Współpraca
Gdzie badanie akademickie spotyka praktykę organizacyjną.
Partnerstwa z uczelniami, szkołami biznesu i instytucjami akademickimi w zakresie programów kształcenia, edukacji menedżerskiej oraz inicjatyw badawczych łączących wiedzę z realiami pracy.
Formy partnerstwa akademickiego.
Od wykładów gościnnych po wspólnie rozwijane programy i inicjatywy badawcze.
Partnerstwa akademickie są właściwą formą współpracy dla szkół biznesu, wydziałów zarządzania, programów kształcenia profesjonalnego i ośrodków badawczych, które chcą łączyć rygorystyczne dociekanie z aktualnymi wyzwaniami organizacyjnymi.
Tematyka Relational Management, obejmująca zaufanie, wiedzę, współpracę człowieka z AI oraz relacyjne warunki przewagi konkurencyjnej, jest bezpośrednio istotna dla programów MBA, edukacji menedżerskiej, seminariów doktoranckich i centrów badawczych działających na styku strategii, organizacji i technologii.
Jak rozwijają się partnerstwa.
Punktem wyjścia jest rozmowa o celu intelektualnym i wspólnych pytaniach.
Partnerstwa rozwijają się najowocniej wtedy, gdy zaczynają się od rzeczywistego pytania lub luki. Chodzi o temat, który korzysta na połączeniu rygoru akademickiego z wglądem w organizacje, wnoszonym przez Guidelines.
Punktem wyjścia jest zazwyczaj rozmowa o programie, studentach lub uczestnikach, kontekście instytucjonalnym oraz o tym, gdzie wkład będzie najbardziej wartościowy. Na tej podstawie można wspólnie zaprojektować formę partnerstwa.
Następny krok
Rozpocznijmy rozmowę.
Jeżeli Twoja instytucja szuka wkładu opartego na badaniach do programu, planu kształcenia lub inicjatywy łączącej zarządzanie z AI i uczeniem się organizacyjnym, zapraszam do rozmowy.